Наши предложения: Партнерство и выгодные форматы долгосрочного сотрудничества

Суть предложения: Возможно, вы захотите помочь в развитии нашего бизнеса и рекомендовать наши услуги, получив дополнительный доход за точечные и теплые рекомендации. Мы стараемся работать качественно и быстро — стыдно за нас не будет!

Как это работает: Вы рекомендуете SuccessLink компаниям из своего окружения, которым нужен подбор руководителей или Executive Search. За каждую успешную сделку получаете вознаграждение

Условия участия:

• Размер комиссии: 10% от суммы сделки после фактической оплаты за наши услуги
• Тип услуг: Подбор персонала, Executive Search, обучение и развитие персонала, коучинг руководителей
• Прозрачность: Честная система расчетов с юридическим оформлением

Кому подходит программа:

• HR-консультантам и специалистам по персоналу
• Бизнес-консультантам и управляющим партнерам
• Руководителям компаний с развитыми деловыми связями
• Представителям смежных услуг (юристы, аудиторы, IT-консультанты)

Концепция: Многие ли задумываются над инвестициями в будущее? Хотели ли бы вы получать лучшую цену в будущем на наши услуги? Мы предлагаем такую возможность — инвестировать в будущее вашей компании через депозитную систему работы

Как работает: Вы вносите депозит на определенную сумму (оговаривается индивидуально) с возможностью использовать эту сумму для оплаты услуг в течение года

Ваша выгода на выбор:

Вариант 1: Фиксированная стоимость подбора

• Стоимость подбора персонала не зависит от уровня дохода кандидата и сложности позиции
• Защита от инфляции и изменения рыночных цен
• Предсказуемое планирование HR-бюджета

Вариант 2: Скидка 20% на дополнительные услуги

• 20% скидка от условий текущего контракта на:
• Корпоративные тренинги
• Консалтинг по организационному развитию
• Карьерное консультирование
• Индивидуальный коучинг руководителей

Для кого это выгодно:

• Растущие компании с планами расширения управленческих команд
• Бизнесы с сезонными пиками найма (Retail, HoReCa, FMCG)
• IT-компании с проектной загрузкой
• Организации, инвестирующие в развитие персонала

Философия предложения: Кадры решают все! Качественные сотрудники востребованы на рынке в любое время и не находятся в активном поиске работы. Позаботьтесь о будущем вашей компании — доверьтесь профессионалам своего дела

Ситуация: Довольно часто компании сталкиваются с постоянной потребностью найма сотрудников. Причины могут быть совершенно разные, как и разный уровень открытых вакансий. Часто происходит, что внутренний подбор не справляется с объемом или нужен точечный поиск тех или иных специалистов

Наше решение: Мы готовы зафиксировать стоимость наших услуг за определенное количество подобранных сотрудников с ежемесячными выплатами на протяжении не менее шести месяцев

Преимущества модели:

• Надежный партнер в подборе персонала для ваших задач
• Экономия до 50% стоимости по сравнению с оплатой процента за каждого подобранного кандидата
• Предсказуемый бюджет с фиксированными ежемесячными платежами
• Приоритетное обслуживание и выделенная команда рекрутеров

Как это работает:

• Определяем ваши регулярные потребности в найме руководителей и ключевых специалистов
• Фиксируем количество позиций и ежемесячную стоимость
• Обеспечиваем стабильный поток качественных кандидатов
• Применяем все наши методики Executive Search даже при постоянном сотрудничестве

Кому подходит:

• Сетевой ритейл с постоянной потребностью в региональных управляющих
• IT-компании с регулярным наймом тимлидов и продуктовых менеджеров
• Производственные предприятия с ротацией технических руководителей
• FMCG и дистрибуция при расширении в регионы

Условия:

• Минимальный срок сотрудничества: 6 месяцев
• Фиксированная ежемесячная оплата
• Гарантированное количество закрытых позиций
• Полная отчетность и прозрачность процессов