Обучение персонала и коучинг руководителей

Внедряем корпоративное обучение и коучинг, которые дают измеримый результат. Развиваем таланты с помощью методик Gallup и Спиральной Динамики для роста бизнеса

Запросить программу развития

Мы используем cookies для работы форм, аналитики и улучшения сайта. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности

ПРИНЯТЬ

Phone

Mail

Истинное развитие начинается с понимания уникальных талантов каждого человека. Мы помогаем выявить и усилить природные способности ваших руководителей, обеспечивая устойчивый рост эффективности

Наши программы развития:

Индивидуальный коучинг руководителей

персональная работа с топ-менеджерами по развитию лидерских качеств, стратегического мышления, навыков управления в условиях неопределенности
Тренинги для управленческих команд

групповые программы по синхронизации подходов к управлению, развитию навыков делегирования и мотивации сотрудников

Развитие на основе современных методик:

- Тест Gallup CliftonStrengths — программы развития на основе природных талантов
- Спиральная динамика — работа с разными уровнями мышления в команде

Помимо этого, наша команда обладает уникальной для рынка экспертизой в области системного анализа деловых качеств и совместимости — методологии BG5 (Бизнес-адаптация Human Design). Это позволяет нам с высочайшей точностью прогнозировать ролевую совместимость в команде и выявлять врожденные стратегии поведения в бизнесе

Узнать подробнее об этом методе можно на нашем специализированном ресурсе

ПОДРОБНЕЕ О BG5

Измеримые результаты:

Повышение эффективности

команд на 25-40%

Снижение текучести

ключевых сотрудников

Улучшение

внутренней коммуникации

Развитие способности

принимать решения в кризисах

Основатель Success Link Ольга Томашева на Тренинге: Коучинг и Корпоративное Обучение

Форматы обучения:

- Индивидуальный коучинг (8-12 сессий)
- Корпоративные тренинги оффлайн и онлайн
- Мастер-классы по конкретным навыкам
- Программы адаптации для новых руководителей